Człowiek przed metryką
Nie zatrudniam pod KPI. Szukam dopasowania, które utrzyma się dłużej niż pierwszy kwartał.
Rekruterka z wykształceniem psychologicznym. Łączę firmy z ludźmi, którzy zostają, z naciskiem na realne dopasowanie, nie szybkie zapełnianie wakatów.
Mam solidne doświadczenie w znajdowaniu talentów i budowaniu efektywnych zespołów. Zaplecze w psychologii pozwala mi głębiej rozumieć motywacje kandydatów i dynamikę zespołów, to narzędzie do trafniejszej selekcji, nie do diagnozowania.
Wspieram firmy w pozyskiwaniu specjalistów IT, na stanowiska white collar i role fizyczne (blue collar). Doradzam też w obszarach HR, które realnie wpływają na efektywność rekrutacji.
Pracuję z Gdańska, dla firm z całej Polski i zagranicy. Mówię wprost ile potrwa proces i co może pójść nie tak, wolę uciąć rozmowę niż obiecać niemożliwe.
Nie zatrudniam pod KPI. Szukam dopasowania, które utrzyma się dłużej niż pierwszy kwartał.
Klient i kandydat dostają ten sam zestaw faktów. Bez podkolorowywania, bez ukrytych zastrzeżeń. Liczę na to samo z drugiej strony.
Wykształcenie psychologiczne to narzędzie: do trafniejszej selekcji, głębszych rozmów i umiejętności zadawania pytań behawioralnych. Nie do diagnozowania.
Nie obiecuję niczego nad wyraz. Ostrożnie podchodzę do procesów, mówię wprost jak będzie, nawet jeśli to nie to, co klient chce usłyszeć.
Sesja biznesowa · Gdańsk, 2025.
Krótki call. Bez prezentacji, bez handlowych skryptów. Powiesz co potrzebujesz, ja wyceniam i mówię, czy mogę pomóc.